以前念財管的時候
書上說在效率市場中,
價格不好or暫時還沒賣出去的東西就是大眾認為它價值不高
不過,現實生活中真的可以apply效率市場嗎?
其實說真的啦...
有時候只是大家不知道有這東西罷了
這一兩天突然有個感覺,
就是有種覺得很不對等的關係。
該怎麼說呢?
這種事還滿難講清楚的...
就像找第一份正式的工作吧...
如果你看到"你認為還不錯"的公司你當然會去投
假設你的履歷不差的話,這公司會給你聯絡方式
雖然說也沒那麼急啦(I mean, you definitely can find a better one in the future)
但總會希望如果成的話先去做做,
適合的話一輩子待在那也不錯呀
最怕的狀況就是那公司一開始好像對你很有興趣
可是又表現的好像不是那麼有空理你
嗯嗯...
有經驗的人會告訴你
其實找工作這種事情是對等的呀
公司一定會找一堆人interview
可是你也可以投一堆公司阿!
不然萬一被公司雞肋了很久
這中間過程你還一副苦苦哀求
最後他們把職缺給了別人
那就搞笑了...
1. 浪費時間等待
2. 還會讓自己看起來很沒價值
雙方應該是互相表現出誠意來才是
不過前提當然是自己要夠有實力
如果沒有好價錢的話也不用急著成交
價值往往不等於價格
但是不代表有價值的東西永遠不會有好價格的
Well, 如果沒找到的話就繼續培養實力吧
快去唸GRE!!!
書上說在效率市場中,
價格不好or暫時還沒賣出去的東西就是大眾認為它價值不高
不過,現實生活中真的可以apply效率市場嗎?
其實說真的啦...
有時候只是大家不知道有這東西罷了
這一兩天突然有個感覺,
就是有種覺得很不對等的關係。
該怎麼說呢?
這種事還滿難講清楚的...
就像找第一份正式的工作吧...
如果你看到"你認為還不錯"的公司你當然會去投
假設你的履歷不差的話,這公司會給你聯絡方式
雖然說也沒那麼急啦(I mean, you definitely can find a better one in the future)
但總會希望如果成的話先去做做,
適合的話一輩子待在那也不錯呀
最怕的狀況就是那公司一開始好像對你很有興趣
可是又表現的好像不是那麼有空理你
嗯嗯...
有經驗的人會告訴你
其實找工作這種事情是對等的呀
公司一定會找一堆人interview
可是你也可以投一堆公司阿!
不然萬一被公司雞肋了很久
這中間過程你還一副苦苦哀求
最後他們把職缺給了別人
那就搞笑了...
1. 浪費時間等待
2. 還會讓自己看起來很沒價值
雙方應該是互相表現出誠意來才是
不過前提當然是自己要夠有實力
如果沒有好價錢的話也不用急著成交
價值往往不等於價格
但是不代表有價值的東西永遠不會有好價格的
Well, 如果沒找到的話就繼續培養實力吧
快去唸GRE!!!
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